Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim; dotyczy to także pracownika - ojca wychowującego dziecko lub pracownika - innego członka najbliższej rodziny, o którym mowa w art. 1751pkt 3 kp, który korzysta z urlopu macierzyńskiego. Pobierz wzór wniosku o udzielenie urlopu bezpośrednio po urlopie związanym z rodzicielstwem.
Potrzebujesz szybko i poprawnie udzielić pracownikowi urlopu? Pobierz nasz w pełni edytowalny wzór „Decyzji o udzieleniu urlopu wypoczynkowego” – z gotowymi polami na rodzaj urlopu (bieżący/zaległy/na żądanie), rok, wymiar oraz dokładne daty, zgodny z Kodeksem pracy i przygotowany do natychmiastowego wydruku oraz wpięcia do akt osobowych. Wystarczy uzupełnić kilka pól i podpisać.
Chcesz szybko i bezbłędnie złożyć wniosek o urlop bieżący, zaległy lub „na żądanie” nawet jeśli nie był ujęty w planie urlopów? Pobierz nasz w pełni edytowalny Wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego z gotowymi polami na rok, wymiar i terminy, opcją zaznaczenia rodzaju urlopu oraz klauzulą „poza planem”. Dokument jest przygotowany do natychmiastowego wydruku i wpięcia do akt.
W przedszkolach urlopu nauczycielom i pracownikom obsługi udziela się na podstawie planu urlopów ustalanego na dany rok kalendarzowy. Nie zwalnia to jednak pracowników ze składania wniosków urlopowych. Pobierz przykładowy wzór takiego dokumentu.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
