Nauczycielka z oddziału przedszkolnego chce przejść na emeryturę 31 sierpnia 2024 r. Czy w takim wypadku można zawrzeć porozumienie stron, czy nauczyciel powinien złożyć wypowiedzenie stosunku pracy z dniem 31 maja? Co w takim przypadku z urlopem?
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
