REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Zatrudnianie nauczycieli na czas określony to wciąż powszechna praktyka w szkołach i przedszkolach, potwierdzana m.in. przez dane SIO. Pomimo jej popularności, wciąż pojawiają się wątpliwości dotyczące dopuszczalności umów terminowych oraz zasad ustalania urlopu wypoczynkowego. Ministerstwo Edukacji opublikowało wyjaśnienia, które mają uporządkować te kwestie i ułatwić dyrektorom prawidłowe stosowanie przepisów. Nale...
Odprawa emerytalna nauczyciela po umowie na czas określony to temat, który budzi wiele wątpliwości w praktyce kadrowej przedszkoli i szkół. Choć przepisy Karty Nauczyciela przewidują prawo do odprawy emerytalnej w przypadku zakończenia zatrudnienia w związku z przejściem na emeryturę, nie zawsze jest jasne, czy dotyczy to również sytuacji, gdy umowa wygasa z upływem terminu, na jaki została zawarta. W artykule wyjaśn...
W wypadkach podyktowanych koniecznością realizacji programu nauczania w tej samej lub w innej szkole nauczyciel pozostający w stanie nieczynnym może, na swój wniosek lub na wniosek dyrektora szkoły, podjąć pracę zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami w niepełnym lub w pełnym wymiarze zajęć, jednak na okres nie dłuższy niż okres stanu nieczynnego. Z tytułu wykonywania pracy nauczycielowi przysługuje odpowiednie do wymiar...
Zatrudniasz nauczyciela na czas określony na podstawie art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela i chcesz mieć pewność, że umowa jest kompletna i zgodna z przepisami? Pobierz nasz w pełni edytowalny wzór „Umowy o pracę na czas określony” – z gotowymi zapisami o okresie i podstawie zatrudnienia, wymiarze etatu i pensum, wynagrodzeniu, miejscu pracy, terminach, klauzulach informacyjnych oraz pouczeniach. Dzięki niemu ograniczys...
Dyrektor szkoły lub przedszkola może zatrudnić nauczyciela – niezależnie od posiadanego stopnia awansu zawodowego – na czas określony, w pełnym lub niepełnym wymiarze etatu, jeżeli wynika to z potrzeb organizacyjnych placówki, takich jak zmiany w planie nauczania czy liczbie oddziałów. Pobierz gotowy wzór umowy, który uwzględnia te okoliczności i może być wykorzystany w Twojej placówce.
Nauczyciel może zostać zatrudniony na czas określony m.in. w razie konieczności zastępstwa nieobecnego pracownika. Podstawą nawiązania stosunku pracy będzie w tym przypadku Karta Nauczyciela jednak w kwestii rozwiązania takiej umowy zastosowanie będą miały przepisy Kodeksu pracy. Pobierz przykładowy wzór umowy o pracę na zastępstwo nauczyciela.
Zatrudniasz nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego i potrzebujesz umowy, która bezpiecznie „zamyka” wymogi z art. 10 ust. 3 Karty Nauczyciela oraz zobowiązanie do uzyskania przygotowania w pierwszym roku pracy? Pobierz nasz w pełni edytowalny wzór umowy na czas określony – z gotowymi zapisami o okresie zatrudnienia (rok szkolny), wymiarze etatu i pensum, wynagrodzeniu, miejscu pracy oraz klauzulą o obowiązku uz...
