Przedszkole musi posiadać regulaminy wskazane w aktach normatywnych. Oprócz tego w placówkach obowiązują regulaminy, których tworzenie nie jest obowiązkowe, ale pozytywnie wpływa na organizację pracy przedszkola. Warto pamiętać, że nadmierna liczba regulaminów zamiast pomóc, utrudni działanie. W artykule wskazujemy, które regulaminy są obligatoryjne i dyrektor ma obowiązek zadbać o ich przygotowanie oraz aktualizowanie, a które mają charakter fakultatywny, ale warto je opracować. Zwracamy także uwagę na to, z opracowania których należy zrezygnować.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Nie w każdym przedszkolu niepublicznym trzeba tworzyć regulamin wynagradzania. To, czy na pracodawcy spoczywa obowiązek jego wprowadzenia, zależy od ogólnej liczby pracowników oraz działania lub nie działania organizacji związkowej. Sprawdź, w których przedszkolach niepublicznych regulamin wynagradzania jest obowiązkowy.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
