• Poradnik Dyrektora PrzedszkolaPoradnik Dyrektora Przedszkola
  • x

    Wyszukaj na stronie:

  • Zaloguj sięZamów
  • x
  • SKLEP (NOWOŚĆ)
  • Rekrutacja do przedszkola
  • Odpowiedzialność dyrektora
  • Współpraca z rodzicami
  • Nadzór pedagogiczny
  • Organizacja pracy przedszkola
  • Pomoc p-p
  • Bezpieczeństwo i opieka
  • Kadry i płace
  • Przedszkola niepubliczne

prawo do nieprzerwanego urlopu

  Prawo do czterech tygodni nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego nie dotyczy nauczycieli przedszkoli

Prawo do czterech tygodni nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego nie dotyczy nauczycieli przedszkoli

Karta Nauczyciela mówi o prawie nauczyciela do nieprzerwanego czterotygodniowego urlopu wypoczynku. Przepis ten odnosi się jednak wyłącznie do nauczycieli, którzy urlop przysługuje w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania. Czy prawo określa, ile powinien trwać nieprzerwany urlop nauczycieli przedszkoli?

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Kto ma prawo do nieprzerwanego czterotygodniowego urlopu wypoczynkowego?
  • Które przepisy regulują wymiar i zasady udzielania urlopu nauczycielom przedszkoli?
  • Jak długo powinien trwać nieprzerwany urlop nauczycieli przedszkoli?
  • Które przepisy regulują długość nieprzerwanego wypoczynku nauczycieli w przedszkolach?
  • Które przepisy regulują wymiar i zasady udzielania urlopu nauczycielom zatrudnionym w przedszkolach niepublicznych?
  • Marta Wysocka
  • 18 kwietnia 2024 r.
  • Kadry i płace
10889

Nagrody i wyróżnienia

PortalPrzedszkolny.pl

Informacje

  • Oferta
  • Redakcja
  • Nasi eksperci
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Pomoc
  • Kontakt
  • Współpraca

Partnerzy

PortalOświatowy.pl
Epedagogika.pl

Kontakt

  • Wiedza i Praktyka
    ul. Łotewska 9a
    03-918 Warszawa
  • Centrum Obsługi Klienta
    Czynne: pn-pt w godz. 8:00-16:00
    Telefon: 22 518 29 29
    Fax: 22 617 60 10
  • Email: [email protected]

© Wiedza i Praktyka
Strona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.