pracownik obsługi

Nie zawsze zatrudnienie pracownika niepedagogicznego wiąże się z obowiązkiem dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z KRK. W przypadku pracowników obsługi wystarczy oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

Czy każdy pracownik przedszkola musi składać zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności?
Czy w przedszkolu można zatrudnić osobę, która była karana?
Jakie są wymagania prawne dotyczące zatrudnienia pracowników niepedagogicznych w przedszkolach niepublicznych?

Wyszukaj na stronie:

Czy pracownik obsługi musi składać zaświadczenie o niekaralności z KRK?

Nagrody i wyróżnienia

Informacje

Partnerzy

Kontakt