odzież robocza

W trosce o bezpieczeństwo i higienę pracy musisz dopilnować, by każdy pracownik, wykonując pracę na stanowisku, na którym jest to konieczne, był wyposażony w odzież i obuwie robocze. Środki te powinny być zagwarantowane nieodpłatnie. Kiedy istnieje możliwość zastąpienia ich ekwiwalentem pieniężnym i jak obliczyć jego wysokość?

Z tego artykułu dowiesz się:

Jakie są obowiązki dyrektora przedszkola w zakresie zapewnienia pracownikom przedszkola odzieży i obuwia roboczego.
Którzy pracownicy przedszkola mają prawo do odzieży i obuwia roboczego.
Czy odzież i obuwie robocze należy zwrócić po rozwiązaniu stosunku pracy z przedszkolem.
Czy pracownik przedszkola może sam kupić odzież i obuwie robocze.
Jak ustalić kwoty ekwiwalentu za pranie odzieży i obuwia roboczego.
W jakich terminach wypłaca się ekwiwalent za pranie odzieży i obuwia roboczego?
Jakie zapisy odnośnie do odzieży i obuwia roboczego trzeba zawrzeć w regulaminie pracy?

Wyszukaj na stronie:

Odzież i obuwie robocze dla pracowników przedszkola – czy musisz je zagwarantować

Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej zwolniony z PIT

Nagrody i wyróżnienia

Informacje

Partnerzy

Kontakt