Zasady wynagradzania i rodzaje świadczeń finansowych dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych w przedszkolach publicznych wynikają wprost z przepisów, dlatego dyrektor nie ma tu praktycznie żadnej swobody w zakresie decydowania, czy i jakie świadczenie zostanie przyznane. Inaczej jest w placówkach niepublicznych – tu kwestie płacowe dla wszystkich pracowników określa regulamin wynagradzania, umowa o pracę lub inne dokumenty wewnętrzne. Należy jednak zachować szczególną ostrożność, finansując określone świadczenie z dotacji, bo nie każdy wydatek będzie zgodny z zasadami jej przeznaczania. Sprawdź, jakie świadczenia finansowe można wypłacić pracownikom przedszkola.
Z tego artykułu dowiesz się:
O przyznanej pracownikowi odprawie z tytułu rozwiązania stosunku pracy warto go poinformować na piśmie, wskazując jej wysokość. Pobierz przykładowy wzór takiego pisma.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.