Wiele przedszkoli i innych jednostek oświatowych, zarządzających Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), zmaga się z pytaniem, czy od pracowników ubiegających się o świadczenia socjalne należy wymagać zaświadczenia o dochodach z urzędów skarbowych, czy wystarczy oświadczenie o dochodach. Obie te opcje są przewidziane w przepisach, ale która z nich powinna zostać wybrana przez placówkę? Czy zaświadczenie z urzędu skarbowego jest konieczne, aby potwierdzić sytuację socjalną pracowników, czy też wystarczy samodzielne oświadczenie? A może przepisy ustawy o ZFŚS pozwalają na większą elastyczność w tym zakresie?
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Pobierz:
Potrzebujesz prostego i zgodnego z przepisami formularza do weryfikacji kryterium socjalnego w ZFŚS? Pobierz nasz Oświadczenie o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej – w pełni edytowalny wzór z klarownymi polami (dzieci, liczba osób w gospodarstwie, średni dochód z 3 miesięcy, informacje dodatkowe). Dzięki niemu sprawnie i bez zbędnych formalności przeprowadzisz ocenę uprawnień do świadczeń z ZFŚS.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.