Nauczyciel może odwołać się od decyzji dyrektora o zwolnieniu do sądu pracy. Błędy popełnione na etapie wyboru osoby do zwolnienia mogą kosztować przedszkole nie tylko odszkodowanie, ale także konieczność przywrócenia nauczyciela do pracy i zapłatę wynagrodzenia za okres pozostawania bez zatrudnienia.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
