• Poradnik Dyrektora PrzedszkolaPoradnik Dyrektora Przedszkola
  • x

    Wyszukaj na stronie:

  • Zaloguj sięZamów
  • x
  • SKLEP (NOWOŚĆ)
  • Rekrutacja do przedszkola
  • Odpowiedzialność dyrektora
  • Współpraca z rodzicami
  • Nadzór pedagogiczny
  • Organizacja pracy przedszkola
  • Pomoc p-p
  • Bezpieczeństwo i opieka
  • Kadry i płace
  • Przedszkola niepubliczne

informacja o warunkach zatrudnienia pracownika niepedagogicznego

Informacja o warunkach zatrudnienia dla pracownika niepedagogicznego (placówka bez regulaminu pracy)

Udostępniamy aktualny wzór informacji o warunkach zatrudnienia dla pracownika niepedagogicznego w szkole i przedszkolu, w których nie istnieje obowiązek wprowadzenia regulaminu pracy. Dokument przygotowano dla szkół i przedszkoli samorządowych i niesamorządowych – i ma zastosowanie od 26 kwietnia 2023 r.

  • 9 listopada 2025 r.
  • Najnowsze wzory

Nowe wzory informacji o warunkach zatrudnienia w przedszkolu publicznym

Od 26 kwietnia 2026 r. nauczyciele i pracownicy zatrudniani w przedszkolu otrzymują nową informację o warunkach zatrudnienia. Konieczne będzie przekazywanie znacznie większej ilości informacji o warunkach zatrudnienia. Pobierz przykłady wzorów nowej informacji o warunkach zatrudnienia przewidziane dla przedszkoli, w których:

  • jest obowiązek ustalania regulaminu pracy,
  • nie ma obowiązku ustalenia regulaminu pracy.

Wzory informacji o warunkach zatrudnienia według przepisów obowiązujących od 26 kwietnia 2026 r. pochodzą z Portalu Oświatowego.

  • 4 września 2025 r.
  • Najnowsze wzory
2129515245

Nagrody i wyróżnienia

PortalPrzedszkolny.pl

Informacje

  • Oferta
  • Redakcja
  • Nasi eksperci
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Pomoc
  • Kontakt
  • Współpraca

Partnerzy

PortalOświatowy.pl
Epedagogika.pl

Kontakt

  • Wiedza i Praktyka
    ul. Łotewska 9a
    03-918 Warszawa
  • Centrum Obsługi Klienta
    Czynne: pn-pt w godz. 8:00-16:00
    Telefon: 22 518 29 29
    Fax: 22 617 60 10
  • Email: [email protected]

© Wiedza i Praktyka
Strona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.