elastyczna organizacja pracy

Pracownik niepedagogiczny wychowujący dziecko w wieku do lat 8, może złożyć wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej o zastosowanie do niego elastycznej organizacji pracy. Elastyczna organizacja pracy polega na zastosowaniu wybranych systemów czasu pracy, indywidualnego rozkładu czasu pracy, ustaleniu różnych godzin rozpoczynania pracy czy obniżeniu wymiaru zatrudnienia. Pobierz wzór wniosku pracownika przedszkola o elastyczną organizację pracy.