dodatek za warunki pracy

Dodatek za warunki pracy zwany także dodatkiem trudnościowym to składnik wynagrodzenia, który przysługuje nauczycielom z tytułu wykonywania pracy w ściśle określonych warunkach, zaś jego wysokość ustala organ prowadzący.  Wykaz prac uprawniających do dodatku zawiera § 8 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy. Pobierz wzór pisma w sprawie przyznania nauczycielowi takiego dodatku.

Dowiedz się, czy pracownik zatrudniony na stanowisku pomocy nauczyciela ma prawo do dodatku za warunki pracy na zasadach przewidzianych dla nauczycieli, jeżeli na co dzień pracuje z dziećmi z orzeczeniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych.