Obowiązki pracodawców w zakresie profilaktycznych badań lekarskich pracowników są ściśle określone przez przepisy prawa pracy. W praktyce często pojawia się pytanie, czy pracodawca – np. dyrektor przedszkola – może uznać badania okresowe wykonane przez pracownika w innym zakładzie pracy, szczególnie gdy przedszkole nie jest jego jedynym miejscem zatrudnienia. Choć prawo dopuszcza pewne wyjątki dotyczące badań wstępnych, to w przypadku badań okresowych i kontrolnych obowiązki są jednoznaczne.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Sprawdź, czy po zakończeniu epidemii będziesz musiał kierować pracowników na ponowne badania okresowe.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
