Długotrwała choroba nauczyciela przedszkola (przekraczająca 182 dni) nie musi skończyć się rozwiązaniem stosunku pracy. Nauczyciel, po spełnieniu kilku warunków, po dłuższym zwolnieniu lekarskim może złożyć wniosek o roczny urlop dla poratowania zdrowia, a jeżeli nie spełnia warunków do jego przyznania, pozostaje mu tylko jedno wyjście, by nie stracić pracy. Dowiedz się, jak od strony prawnej wygląda sytuacja kadrowa chorującego nauczyciela.

W szkołach feryjnych zasadą jest, że stosunek pracy nauczyciela zatrudnionego na czas nieokreślony rozwiązuje się z końcem roku szkolnego. Należy jednak pamiętać, że nie dotyczy to nauczycieli zatrudnianych w przedszkolach. A to oznacza, że nauczyciel przedszkola może zwolnić się w ciągu roku szkolnego.

Od ponad pół roku obowiązuje nowy wzór informacji o warunkach zatrudnienia. Stosuje się go zarówno w przedszkolach publicznych, jak i niepublicznych. W rozbudowanym, nowym wzorze informacji, najwięcej problemów przysparza wskazanie obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normy czasu pracy. Sprawdź na przykładzie, jak zrobić to poprawnie.

Jeżeli dyrektor placówki nie ma możliwości przydzielenia doraźnego zastępstwa zgodnie z kwalifikacjami, to może wyznaczyć do jego realizacji każdego nauczyciela bez względu na to, jakie zajęcia prowadzi i jakiego uczy przedmiotu. W tym artykule wyjaśniamy, czy dyrektor specjalnego ośrodka szkolno-wychowawczego, w którym działa przedszkole specjalne, może wyznaczyć nauczyciela ośrodka do pełnienia doraźnego zastępstwa w przedszkolu. Opisujemy także, jak rozliczyć takie zastępstwo.

Dzieci w wieku przedszkolnym budują pierwsze relacje z rówieśnikami. Ich konflikty bywają dla dorosłych niezrozumiałe i nielogiczne. Przedszkolaki nie zawsze potrafią wytłumaczyć, co dokładnie się stało. Potrzebują pomocy dorosłego, który objaśni, na czym polega konkretna sprawa. Zadaniem scenariusza jest wsparcie dzieci w rozumieniu złożonych sytuacji społecznych.

W odniesieniu do nauczycieli przedszkoli publicznych przepisy przewidują rekompensatę finansową w przypadku wykonywania pracy w warunkach trudnych lub uciążliwych. Chodzi np. o prowadzenie zajęć w przedszkolach specjalnych lub z dziećmi z określonymi stanami chorobowymi. Dowiedz się, czy nauczyciel placówki niepublicznej pracujący w analogicznych warunkach może liczyć z tego tytułu na dodatek do pensji.

Koniec I semestru to dobry czas na podsumowanie różnych obszarów pracy przedszkola. Czy jednak z realizacji tego zadania należy sporządzić oficjalne sprawozdanie, raport czy też prezentację? Sprawdź, czy aktualnie obowiązujące przepisy nakładają na dyrektorów obowiązek sformalizowanego podsumowania semestru w przedszkolu niepublicznym. 

Dowiedz się, w jaki sposób realizować podstawę programową, w tym wybrać i zatwierdzić program nauczania w przedszkolu, które rozpoczyna swoją działalność w trakcie roku szkolnego. Sprawdź, czy w pewnych kwestiach takie przedszkole może liczyć na złagodzenie wymagań.

Przedszkolaki z roku na rok prowadzą coraz bardziej aktywny tryb życia i często prosto po przedszkolu korzystają z dodatkowych aktywności, takich jak nauka pływania, taniec, zumba, karate, tenis itp. Zdarza się jednak, że zajęcia te odbywają się w trakcie pobytu dziecka w przedszkolu, dlatego rodzice chcąc, by dziecko skorzystało z opłaconych posiłków, wnioskują do dyrektora o zmianę godzin ich wydawania. Dowiedz się, czy jako dyrektor musisz dostosować pracę kuchni lub firmy kateringowej do prośby rodziców.

Sprostanie wymaganiom specjalistycznych diet przedszkolaków to wyzwanie zarówno dla kuchni przedszkolnej, jak i firm kateringowych dostarczających posiłki do placówki. Może się jednak zdarzyć, że przedszkole nie będzie w stanie zapewnić dziecku z alergią odpowiedniej diety, ale z drugiej strony z uwagi na obowiązujące przepisy nie może odmówić dziecku spożywania posiłków w czasie pobytu w placówce. Sprawdź, jak można rozwiązać taką sytuację i jak rozliczyć się z rodzicami, których dzieci nie korzystają z całodniowego wyżywienia w placówce. 

Budowanie autorytetu i dobrego wizerunku wśród zarówno rodziców, nauczycieli, innych pracowników przedszkola, jak i organów oraz instytucji zewnętrznych to proces, któremu warto poświęcić więcej uwagi i wysiłku. Dowiedz się, od czego zacząć, by osiągnąć zamierzony cel.

Rodzice mają prawo i często z tego prawa korzystają, by złożyć skargę na przedszkole, dyrektora lub nauczycieli do organu nadzoru pedagogicznego. Dyrektor powinien pamiętać, że w takiej sytuacji nie ma prawa domagać się ujawnienia ani treści pisma, ani nazwisk jego autorów.

Dziecko zobowiązane do odbycia rocznego przygotowania przedszkolnego, przyprowadzane przez rodziców do przedszkola tylko na dwie godziny nie realizuje tego obowiązku w należyty sposób oraz nie ma możliwości osiągnięcia przed pójściem do szkoły umiejętności wskazanych w podstawie programowej. Sprawdź, czy taki sposób realizacji przygotowania przedszkolnego ma wpływ na treść diagnozy przedszkolnej.

Obecnie specjaliści rozpoznają autyzm coraz wcześniej. Pierwsze objawy pojawiają się już w pierwszym roku życia. Na etapie przedszkola można zaobserwować różne objawy spektrum autyzmu, które utrudniają dzieciom codzienne funkcjonowanie. Na szczęście dziś normą jest to, że kilkulatki są kierowane do poradni specjalistycznych w celu oceny rozwoju. Zaburzenia neurorozwojowe nie są już tematem tabu. Współcześni rodzice i nauczyciele mają zazwyczaj podstawową wiedzę na temat neuroróżnorodności. Na przestrzeni ostatnich lat zmieniło się również podejście do edukacji osób z całościowymi zaburzeniami rozwoju. Dzieci w spektrum autyzmu korzystają z przedszkoli ogólnodostępnych i integracyjnych. O czym warto pamiętać w pracy z dzieckiem z całościowymi zaburzeniami rozwoju? Jakiego rodzaju środowisko będzie dla niego zarówno bezpieczne, jak i odpowiednio stymulujące?

Upewnij się, czy dla dziecka 7-letniego z odroczonym obowiązkiem szkolnym i orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego przy obliczaniu dotacji uwzględnia się wagę dodatkową, tak samo jak w przypadku 6-latka z orzeczeniem.

W świetle nowych przepisów o wymaganiach kwalifikacyjnych wobec nauczycieli co do zasady nauczyciel szkoły i przedszkola będzie musiał ukończyć jednolite studia magisterskie lub łącznie studia I i II stopnia. Nie dotyczy to jednak wszystkich pracowników pedagogicznych szkół i przedszkoli, wyjątki zaś dotyczące nauczycieli przedszkoli znajdziesz poniżej. Poznasz także nowości dotyczące określenia wymagań kwalifikacyjnych do zajmowania stanowiska specjalistów w przedszkolu oraz nauczyciela wspomagającego. To nie wszystko! Sprawdź, jakie jeszcze rozwiązania zawiera nowe rozporządzenie MEiN.