Artykuły

• Przedszkole niepubliczne może pobierać opłatę za podręczniki

  W przypadku przedszkola niepublicznego kwestia odpłatności za książki czy inne materiały edukacyjne powinna być uregulowana w umowie zawartej z rodzicami dzieci uczęszczających do przedszkola. Z tego artykułu dowiesz się: Czy przedszkole publiczne może pobierać od rodziców opłaty za podręczniki? Jak uregulować zasady ponoszenia opłat w przedszkolu niepublicznym?

• Małe i duże tęsknoty. Scenariusz psychoedukacyjny dla grup przedszkolnych

  Wiek przedszkolny to czas, w którym dzieci podejmują pierwsze wyzwania separacyjne. Odkrywają nowe środowisko, poza rodziną i przestrzenią, którą znają. Przed nimi wiele trudnych sytuacji. Pojawiają się charakterystyczne dla tego okresu rozwojowego lęki – lęk przed utratą bliskich osób, przed samotnością, obcymi. Lęk separacyjny może nasilać się w różnych momentach – po powrocie do przedszkola po chorobie lub wyjeździe, w sytuacjach trudnych w rodzinie. Czasem po prostu towarzyszy momentom skoków rozwojowych. Zadaniem scenariusza jest wsparcie przedszkolaków w oswajaniu trudnych przeżyć.

• Płaca minimalna w 2024 r. a wynagrodzenie nauczycieli i pracowników niepedagogicznych

  W 2024 r. czekają nas dwie podwyżki wynagrodzenia minimalnego. Pierwsza z podwyżek płacy minimalnej będzie znaczna, bo aż o 642 zł. Czy to oznacza, że nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni zatrudnieni w przedszkolu otrzymają wyrównanie wynagrodzenia? Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Czy podwyżka płacy minimalnej wpłynie na wynagrodzenie nauczycieli i pracowników niepedagogicznych w przedszkolach? W jaki sposób można wyrównać wynagrodzenie nauczyciela do nowej płacy minimalnej?

• Nauczyciel na umowie zlecenia wykonuje badania sanitarno-epidemiologiczne

  Przed powierzeniem prowadzenia zajęć z dziećmi osobie, z którą nawiązana została umowa zlecenia, należy upewnić się, że spełnia wszystkie niezbędne wymagania. Do tych zalicza się nie tylko konieczność posiadania kwalifikacji i spełnienie warunku niekaralności. Choć przepisy nie wskazują na to wprost, każdy nauczyciel musi poddać się badaniom sanitarno-epidemiologicznym. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Jakie wymagania musi spełniać osoba, która ma prowadzić zajęcia z dziećmi? Dlaczego każdy nauczyciel musi poddać się badaniom sanitarno-epidemiologicznym? Czy nauczyciele na umowie zlecenia również muszą się poddać badaniom sanitarno-epidemiologicznym?

• Dziecko z zespołem Downa w przedszkolu ogólnodostępnym

  Okres przedszkolny dla dziecka z zespołem Downa to czas wyzwań w wielu obszarach rozwoju. Bardzo ważne jest środowisko, które umiejętnie będzie wspierało rozwój potrzebującego pomocy malca. Rodzic może zadecydować o rodzaju placówki, do której maluch będzie uczęszczał. Coraz częściej dzieci z ZD trafiają do przedszkoli ogólnodostępnych, gdzie realizuje się integracyjny model kształcenia. To rozwiązanie ma wiele zalet. Włączenie dziecka z ZD w grupę rówieśniczą i wspieranie go w rozwoju jest jednak dla nauczyciela sporym wyzwaniem. Potrzebna jest wiedza, cierpliwość, elastyczność i kreatywność. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Czym jest zespół Downa i co charakteryzuje dzieci z ZD? Dlaczego włączenie dziecka z zespołem Downa do przedszkola ogólnodostępnego jest korzystne dla całej społeczności przedszkolnej? Jakie trudności rozwojowe mogą występować u dzieci z zespołem Downa? Jak wspierać rozwój dziecka z zespołem Downa w przedszkolu ogólnodostępnym?

• Skrócenie czasu pracy przedszkola ze względu na brak nauczycieli

  W ostatnich latach wiele przedszkoli boryka się z problemem niedoboru kadry nauczycielskiej. Jednym z rozważanych przez dyrektorów rozwiązań tego problemu jest skrócenie godzin pracy przedszkola. Czy jest to możliwe? Co może zrobić dyrektor, jeżeli organ prowadzący nie wyrazi zgody na skrócenie godzin pracy przedszkola? Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Czy możliwe jest skrócenie godzin pracy przedszkola ze względu na braki kadrowe? Jakie kroki powinien podjąć dyrektor przedszkola, jeżeli chce skrócić godziny pracy? Co może zrobić dyrektor, jeżeli organ prowadzący nie wyrazi zgody na skrócenie godzin pracy?

• Uzyskanie kwalifikacji w trakcie roku szkolnego a awans zawodowy nauczycieli

  Wielu nauczycieli rozpoczyna pracę w przedszkolu mimo braku kwalifikacji do zajmowania danego stanowiska. W takim przypadku nie jest możliwe wejście na ścieżkę awansu zawodowego i rozpoczęcie przygotowania do zawodu. Sprawdź, jakie kroki podjąć, jeżeli nauczyciel uzyska pełne kwalifikacje do zajmowania danego stanowiska w trakcie roku szkolnego. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Jakie kroki podjąć, gdy nauczyciel bez stopnia awansu uzyska kwalifikacje w trakcie roku szkolnego? Czy po uzyskaniu kwalifikacji nauczyciel musi rozwiązać umowę o pracę? Czy nauczyciel może rozpocząć przygotowanie do zawodu w trakcie roku szkolnego? Kto ma prawo do świadczenia na start?

• Samodzielne budowanie urządzeń na plac zabaw – czy przedszkole może zbudować kuchnię błotną?

  Przedszkola coraz chętniej dążą do tworzenia atrakcyjnych placów zabaw dla dzieci. Jednym z interesujących pomysłów jest kuchnia błotna. Czy możliwe jest samodzielne zbudowanie takiej kuchni i zabezpieczenie jej odpowiednim preparatem ogniochronnym do drewna? Jakie są wymagania dotyczące certyfikacji? Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Czy możliwe jest samodzielne zbudowanie kuchni błotnej na placu zabaw w przedszkolu? Jakie wymagania muszą spełniać urządzenia na przedszkolnym placu zabaw? Jakie obowiązki oznaczenia spoczywają na producencie urządzeń na placu zabaw?

• Właściwa forma odmowy udostępnienia informacji publicznej

  Udzielenie odmowy załatwienia wniosku o dostęp do informacji publicznej nastręcza dyrektorom wielu problemów. Najczęstszym błędem jest utożsamianie odmowy wyłącznie jako sytuacji, gdy informacja nie stanowi informacji publicznej. Duże zdziwienie wywołuje natomiast stwierdzenie, że informacja, której żąda wnioskodawca, co prawda stanowi informację publiczną, ale nie podlega udostępnieniu. W artykule przybliżamy kwestię właściwej formy odmownego załatwienia wniosku o dostęp do informacji publicznej złożonego na podstawie ustawy z 6 września 2001 r. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Czy każda informacja publiczna musi być udostępniona? Jakie są najczęstsze błędy dyrektorów odmawiających udostępnienia informacji publicznej? Które informacje, mimo że są publiczne, nie podlegają udostępnieniu? Jakie są wyjątki od udostępniania informacji publicznej w przedszkolach? Jak prawidłowo odmówić udostępnienia informacji publicznej? Jakie są konsekwencje niewłaściwej odmowy udostępnienia informacji? W jakich sytuacjach dyrektor powinien wydać decyzję administracyjną o odmowie udostępnienia informacji?

• Ocena pracy nauczyciela w drugim i ostatnim roku przygotowania do zawodu – praktyczne wyjaśnienia

  W drugim i ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu dla nauczyciela początkującego ustalana jest obligatoryjnie ocena pracy. Przepisy szczegółowo określają zasady i kryteria ustalania oceny pracy, w tym również oceny pracy nauczyciela w trakcie przygotowania do zawodu. W artykule wyjaśniamy związane z tym aspekty prawne. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Jakie są zasady oceny pracy nauczyciela początkującego w drugim i ostatnim roku przygotowania do zawodu? Jakie są kryteria oceny pracy nauczyciela początkującego? Jak przebiega proces oceny pracy nauczyciela krok po kroku? Jakie są różnice między oceną pracy nauczyciela początkującego a nauczyciela posiadającego stopień awansu zawodowego? Jak konstruować uzasadnienie oceny pracy nauczyciela początkującego?

• Zaświadczenie o niekaralności nauczyciela zatrudnionego na zlecenie w przedszkolu niepublicznym

  Dyrektor przedszkola niepublicznego nie musi nawiązywać stosunku pracy z każdym nauczycielem prowadzącym zajęcia z dziećmi. Karta Nauczyciela dopuszcza bowiem powierzenie prowadzenia zajęć na innej podstawie – najczęściej jest to umowa zlecenia. Trzeba jednak pamiętać, że taki nauczyciel musi spełniać wiele wymagań. Sprawdź, czy przed zawarciem umowy zlecenia koniecznie jest potwierdzenie niekaralności nauczyciela. Których dokumentów dyrektor może żądać od kandydata do pracy? Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Czy przed zawarciem umowy zlecenia z nauczycielem trzeba potwierdzać jego niekaralność? W jakich sytuacjach nauczyciel jest zwolniony z obowiązku przedstawienia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego? Czy dyrektor przedszkola musi zasięgnąć informacji o nauczycielu z Centralnego Rejestru Orzeczeń Dyscyplinarnych? Czy umowa zlecenia z nauczycielem wiąże się z obowiązkiem weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym?

• Przedszkole nie może żądać zaświadczenia lekarskiego o alergii pokarmowej dziecka

  Przedszkole, realizując zadania statutowe, powinno zapewnić wszystkim dzieciom możliwość korzystania z posiłków, w tym dzieciom z alergią pokarmową. Co jednak ważne, nie ma przepisu pozwalającego żądać dostarczenia do przedszkola zaświadczenia lekarskiego o alergii. Sprawdź, w jaki sposób rodzic informuje o alergii pokarmowej dziecka uczęszczającego do przedszkola. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Czy przedszkole ma obowiązek zapewnić posiłki dla dzieci z alergią pokarmową? Jakie są prawa rodziców w zakresie informowania przedszkola o alergii pokarmowej ich dziecka? Czy przedszkole może żądać od rodziców zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego alergię pokarmową dziecka? Czy te same zasady dotyczą przedszkoli niepublicznych oraz innych form wychowania przedszkolnego?

• Jak skutecznie motywować nauczycieli do doskonalenia zawodowego zgodnego z potrzebami przedszkola

  Nie ma wątpliwości, że ustawiczny rozwój zawodowy jest kluczowy dla właściwego wykonywania zawodu nauczyciela. Jednak czy każdy dyrektor pamięta, że odpowiada za skuteczne motywowanie pracowników do podnoszenia kompetencji i kwalifikacji? Jak postępować, aby nauczyciele nie tylko wypełniali obowiązki, ale by przez doskonalenie zawodowe wpływali na podnoszenie jakości pracy przedszkola? Dowiedz się, jak skutecznie motywować nauczycieli do doskonalenia zawodowego zgodnie z potrzebami przedszkola. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Jakie są obowiązki nauczyciela przedszkola związane z doskonaleniem zawodowym? Jakie zależności występują między potrzebami przedszkola a rozwojem zawodowym nauczycieli? Jakie mechanizmy są istotne dla skutecznego motywowania nauczycieli do doskonalenia zawodowego? Co może osłabiać motywację nauczycieli do rozwoju zawodowego? Jakie narzędzia motywacyjne można wykorzystać, aby zachęcić nauczycieli do podnoszenia kwalifikacji?

• Godziny ponadwymiarowe a tygodniowy wymiar godzin dostępności nauczyciela

  Nauczyciele przedszkoli mają obowiązek realizowania tzw. godzin dostępności. Są to konsultacje dla rodziców prowadzone poza pensum, których wymiar jest jednak uzależniony od obowiązkowego tygodniowego wymiaru zajęć. Sprawdź, ile godzin dostępności powinien realizować nauczyciel, który w ramach godzin ponadwymiarowych wykonuje zadania specjalisty. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Ile godzin dostępności powinien realizować nauczyciel przedszkola? Czy fakt realizowania godzin ponadwymiarowych wpływa na wymiar godzin dostępności nauczyciela? Jak ustalić wymiar godzin dostępności dla nauczyciela pracującego na pełen etat, który realizuje również godziny ponadwymiarowe?

• Rodzic z ograniczoną władzą rodzicielską a odbiór dziecka z przedszkola

  Przedszkole zobowiązane jest do respektowania decyzji sądu rodzinnego w zakresie wykonywania władzy rodzicielskiej. W praktyce trudność sprawia ocena, jakie prawa ma rodzic, którego władza rodzicielska została ograniczona do współdecydowania o istotnych sprawach dziecka. W artykule wyjaśniamy, czy rodzic z ograniczoną władzą rodzicielską może odbierać dziecko z przedszkola. Z tego artykułu dowiesz się m.in.: Jakie są uprawnienia rodzica z ograniczoną władzą rodzicielską zgodnie z Kodeksem rodzinnym i opiekuńczym? Jakie sprawy uznawane są za istotne dla dziecka i kto o nich decyduje? Czy prawo do współdecydowania w sprawach istotnych obejmuje odbieranie dziecka z przedszkola? Czy rodzic z ograniczoną władzą rodzicielską może odbierać dziecko z przedszkola?