Upewnij się, jakie zajęcia z dziećmi z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego w przedszkolu może prowadzić osoba, która ukończyła terapię pedagogiczną.

Dyrektor przedszkola może zorganizować badanie na koronawirusa dla pracowników placówki, ale tylko na zasadzie dobrowolności. Nie może natomiast wymagać, by wszyscy pracownicy poddali się takiemu badaniu.

Dyrektor przedszkola może pracować zdalnie podczas odbywania kwarantanny, o ile w placówce zostały zawieszone zajęcia w całości lub części (model zdalny lub hybrydowy).

Sprawdź, czy pracownik, którego dziecko przebywa na kwarantannie, ma za okres opieki nad nim prawo do wynagrodzenia chorobowego czy zasiłku opiekuńczego.

Przedszkole nie może zmusić rodziców do pójścia z dzieckiem na zlecone przez sąd opiekuńczy badanie psychiatryczne. O zdrowiu dziecka pozostającego pod władzą rodzicielską, jego rozwoju i wychowaniu decydują rodzice.

Trwająca od wielu miesięcy epidemia mocno ograniczyła kontakty rodziców z wychowawcami i dyrekcją placówki. W większości przedszkoli nie odbywają się stacjonarne spotkania ani rozmowy indywidualne na temat postępów dziecka. Dlatego warto wypracować nowe zasady komunikowania się z rodzicami w tej sprawie.

Trwająca epidemia przyczyniła się do wzrostu liczby dzieci nauczanych w domu. Niestety, w przypadku przedszkoli przepisy nie przewidują tu żadnych rozwiązań, co nasuwa wątpliwości interpretacyjne. Dowiedz się, jakie wsparcie powinno zapewnić przedszkole rodzicom dziecka uczącego się w domu.

Zasady udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w przedszkolach niepublicznych nie różnią się od tych obowiązujących placówki publiczne. Sprawdź, czy brak odpowiedniej kadry może usprawiedliwiać brak objęcia dziecka pomocą.

Sprawdź, czy osoba z przygotowaniem w zakresie arteterapii może prowadzić zajęcia rewalidacyjne z dziećmi niepełnosprawnymi, w tym z afazją.

Ustalając statystyczną liczbę dzieci niepełnosprawnych na potrzeby dotacji, należy wziąć pod uwagę to, ile jest dzieci objętych wczesnym wspomaganiem rozwoju i dzieci – uczestników zajęć rewalidacyjno-wychowawczych.

Możliwość zwiększenia liczby dzieci niepełnosprawnych w grupie w przedszkolu niepublicznym zależy od tego, czy przedszkole otrzymuje dotację z budżetu gminy.

Przerwy w pracy przedszkola niepublicznego wynikają z jego organizacji i są określone w statucie placówki. Jeżeli zatem taka przerwa została zaplanowana, to dyrektor może w tym czasie zamknąć przedszkole.

Grudzień to z wielu względów wyjątkowy miesiąc w pracy przedszkola. Tradycyjny Mikołaj, Barbórka i wreszcie święta Bożego Narodzenia oraz Nowy Rok stanowią wyjątkową okazję do zaprezentowania umiejętności nabytych przez przedszkolaków. Dla dyrektora przedszkola, to czas na przyjrzenie się, na jakim etapie są wcześniej podjęte działania, i początek przygotowań do podsumowania pracy przedszkola w pierwszym półroczu. Dla dalszych rozważań przyjmiemy, że przedszkole pracuje w trybie stacjonarnym.

W listopadzie rekomendujemy kontynuowanie rozpoznawania zaległości dzieci, wynikających z długotrwałego pobytu poza przedszkolem i ich niwelowanie.