Wprowadzenie e-zwolnień ograniczy obieg dokumentów i zwolni pracownika z obowiązku dostarczania pracodawcy zaświadczenia lekarskiego. Zwolnienie będzie bowiem automatycznie dostarczane na elektroniczną skrzynkę podawczą ZUS, a następnie przekazywane do pracodawcy.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
