Nowelizacja ustawy o systemie oświaty, która zmienia także Kartę Nauczyciela 9 marca 2015 r. została podpisana przez Prezydenta. Większość przepisów obowiązuje już od 31 marca, pozostałe wejdą w życie 1 września 2015 r. Dyrektor powinien sprawdzić, jak zmiany prawne wpłyną na prace przedszkola.
Z początkiem roku płaca minimalna wzrośnie o 70 zł, co oznacza obowiązek zapewnienia pensji nie niższej niż 1.750 zł brutto pracownikom zatrudnionym na pełen etat. W pierwszym roku pracy pracownik ma prawo do wynagrodzenia w wysokości co najmniej 80% ww. kwoty, tj. w 2015 roku – 1.400 zł.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.