• Poradnik Dyrektora PrzedszkolaPoradnik Dyrektora Przedszkola
  • x

    Wyszukaj na stronie:

  • Zaloguj sięZamów
  • x
  • SKLEP (NOWOŚĆ)
  • Rekrutacja do przedszkola
  • Odpowiedzialność dyrektora
  • Współpraca z rodzicami
  • Nadzór pedagogiczny
  • Organizacja pracy przedszkola
  • Pomoc p-p
  • Bezpieczeństwo i opieka
  • Kadry i płace
  • Przedszkola niepubliczne

urlop wypoczynkowy dla pracownika

Wniosek o udzielenie urlopu bezpośrednio po urlopie związanym z rodzicielstwem

Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim; dotyczy to także pracownika - ojca wychowującego dziecko lub pracownika - innego członka najbliższej rodziny, o którym mowa w art. 1751pkt 3 kp, który korzysta z urlopu macierzyńskiego. Pobierz wzór wniosku o udzielenie urlopu bezpośrednio po urlopie związanym z rodzicielstwem. 

  • 10 listopada 2025 r.
  • Kadry i płace

Decyzja o udzieleniu urlopu wypoczynkowego

Potrzebujesz szybko i poprawnie udzielić pracownikowi urlopu? Pobierz nasz w pełni edytowalny wzór „Decyzji o udzieleniu urlopu wypoczynkowego” – z gotowymi polami na rodzaj urlopu (bieżący/zaległy/na żądanie), rok, wymiar oraz dokładne daty, zgodny z Kodeksem pracy i przygotowany do natychmiastowego wydruku oraz wpięcia do akt osobowych. Wystarczy uzupełnić kilka pól i podpisać.

  • 4 listopada 2025 r.
  • Kadry i płace
23696239

Nagrody i wyróżnienia

PortalPrzedszkolny.pl

Informacje

  • Oferta
  • Redakcja
  • Nasi eksperci
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Pomoc
  • Kontakt
  • Współpraca

Partnerzy

PortalOświatowy.pl
Epedagogika.pl

Kontakt

  • Wiedza i Praktyka
    ul. Łotewska 9a
    03-918 Warszawa
  • Centrum Obsługi Klienta
    Czynne: pn-pt w godz. 8:00-16:00
    Telefon: 22 518 29 29
    Fax: 22 617 60 10
  • Email: [email protected]

© Wiedza i Praktyka
Strona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.