W praktyce w skierowaniu na badania kontrolne psychologa zatrudnionego w przedszkolu nie wskazuje się „czynników niebezpiecznych” w rozumieniu przepisów BHP, lecz przede wszystkim czynniki uciążliwe i szkodliwe wynikające ze specyfiki pracy z dziećmi. Kluczowe znaczenie ma rzetelny opis warunków pracy – to na jego podstawie lekarz medycyny pracy ocenia zdolność do dalszego wykonywania obowiązków.