Przygotowaliśmy praktyczny, edytowalny wzór pisma w sprawie przyznania premii pracownikowi samorządowemu – do wykorzystania przez kierowników jednostek organizacyjnych, działy kadr i sekretariaty. Dokument ma przejrzystą strukturę oraz wskazane miejsca na dane pracownika i jednostki, rodzaj i wysokość premii, termin wypłaty, źródło finansowania oraz uzasadnienie.
Dyrektor przedszkola niepublicznego może motywować nauczycieli i pracowników do realizacji określonych celów przyznając im premii regulaminowe lub uznaniowe. Sprawdź, w jakich dokumentach można zapisać prawo do premii i zasady jej przyznawania oraz poznaj różnice pomiędzy premią regulaminową a uznaniową.
Z tego artykułu dowiesz się:
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
