W przypadku zatrudnienia w więcej niż jednej placówce, nauczyciel jest zobowiązany do złożenia pisemnego oświadczenia o wskazaniu podstawowego miejsca pracy. Obowiązek ten wynika z przepisów ustawy – Karta Nauczyciela i ma istotne znaczenie przy ustalaniu uprawnień pracowniczych, takich jak dodatek za wysługę lat, prawo do dodatku motywacyjnego, nagród jubileuszowych czy odprawy emerytalno-rentowej. Oświadczenie powi...

Wskazanie podstawowego miejsca pracy ma znaczenie w przypadku gdy nauczyciel zatrudniony jest w kilku szkołach/przedszkolach łącznie w wymiarze przekraczającym etat. Wówczas dodatek za wysługę lat przysługuje w podstawowym miejscu pracy zaś w dodatkowym nauczyciel musi na nowo wypracować do niego prawo. By poprawnie móc naliczać dodatek za wysługę lat dyrektor szkoły i przedszkola musi wiedzieć, jaki jest łączny wymi...