Dyrektor przedszkola pracuje w tzw. nienormowanym czasie pracy – jak należy rozumieć to w praktyce? Czy organ prowadzący może nałożyć na dyrektora obowiązek 8-godzinnej pracy każdego dnia? Czy tego samego można żądać od wicedyrektora? 

Dyrektor przedszkola publicznego prowadzonego przez jednostkę samorządu terytorialnego ma obowiązek przebywania w przedszkolu w czasie, w którym realizuje godziny pensum. Pozostałe czynności nauczyciela nie są ewidencjonowane. Z tego względu organ prowadzący nie może narzucić dyrektorowi stałych godzin pracy w przedszkolu. Dowiedz się, dlaczego dyrektorzy nie mają stałych godzin.