Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na czas nieokreślony wymaga szczególnej procedury zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela. Zgodnie z art. 27 Karty Nauczyciela, rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem na czas nieokreślony odbywa się z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, a jego zakończenie następuje z końcem roku szkolnego. Procedura ta obejmuje również zastosowanie przepisów zawar...