Zdarza się, że po rozwiązaniu stosunku pracy były już pracownik przedszkola dostarcza do placówki dokumenty podlegające zaliczeniu do stażu pracy, od którego zależy wysokość nagrody jubileuszowej. Sprawdź, czy rozwiązanie umowy o pracę stoi na przeszkodzie i czy możliwa jest wypłata nagrody jubileuszowej po terminie, po zakończeniu zatrudnienia nauczyciela lub pracownika niepedagogicznego.