W związku z planowaną zmianą zakresu danych, jakie pracodawca będzie mógł uzyskiwać od pracownika i osoby ubiegającej się o zatrudnienie, niezbędne będzie także skorygowanie pomocniczego wzoru świadectwa pracy. Chodzi o wykreślenie zapisu o możliwości pozyskania od kandydata do pracy imion rodziców. Zmiany wynikają z wdrażania unijnych przepisów o ochronie danych osobowych.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.