Nauczyciel zatrudniony przez mianowanie może zostać na własną prośbę lub po wyrażeniu zgody przeniesiony do pracy w innym przedszkolu. W takim przypadku jednym z najczęściej zadawanych pytań dyrektora jest to, które dokumenty przekazać dyrektorowi przedszkola, do którego nauczyciel zostanie przeniesiony. W artykule wyjaśniamy, jaką dokumentację przekazać, a jaką zostawić.

Pobierz wykaz dokumentów ważnych w związku z zatrudnieniem nauczyciela w przedszkolu. Dokument ma formę praktycznej check listy.

Wzór protokołu z kontroli dokumentacji nauczyciela pozwala w przejrzysty sposób udokumentować wyniki przeglądu prowadzonych przez nauczyciela zapisów i materiałów. Dokument ułatwia dyrektorowi wskazanie mocnych stron oraz obszarów wymagających poprawy, zapewniając zgodność pracy z obowiązującymi przepisami i standardami.

Dyrektor przedszkola jest zobowiązany przechowywać dokumentację pracowniczą w sposób gwarantujący zachowanie jej poufności, integralności, kompletności oraz dostępności, w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem przez okres zatrudnienia, a także przez okres 10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, chyba że odrębne przepisy przewidują dłuższy okres...