• Poradnik Dyrektora PrzedszkolaPoradnik Dyrektora Przedszkola
  • x

    Wyszukaj na stronie:

  • Zaloguj sięZamów
  • x
  • SKLEP (NOWOŚĆ)
  • Rekrutacja do przedszkola
  • Odpowiedzialność dyrektora
  • Współpraca z rodzicami
  • Nadzór pedagogiczny
  • Organizacja pracy przedszkola
  • Pomoc p-p
  • Bezpieczeństwo i opieka
  • Kadry i płace
  • Przedszkola niepubliczne

dodatkowa umowa o pracę

procenty

Czy dyrektor przedszkola może mieć dodatkową umowę o pracę w tej samej placówce?

Dyrektor przedszkola w związku z pełnioną funkcją korzysta z obligatoryjnej zniżki pensum. W praktyce zatem zamiast pensum wynoszącego 22 lub 25 godzin tygodniowo dyrektor spędza na zięciach z dziećmi znacznie mniej czasu a nawet może być całkowicie zwolniony z obowiązku realizacji pensum. Sprawdź, czy mając przyznaną zniżkę pensum dyrektor może zatrudnić się na dodatkową umowę w zarządzanym przez siebie przedszkolu.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Czy dyrektor przedszkola może nie realizować godzin pensum?
  • Jakie są zasady przyznawania zniżki pensum dyrektorowi przedszkola?
  • Czy można mieć dwie umowy w jednym przedszkolu na stanowisku nauczyciela?
  • Czy nauczyciel może mieć dodatkową umowę w jednym przedszkolu na stanowisku niepedagogicznym?
  • 16 sierpnia 2024 r.
  • Kadry i płace
15140

Nagrody i wyróżnienia

PortalPrzedszkolny.pl

Informacje

  • Oferta
  • Redakcja
  • Nasi eksperci
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Pomoc
  • Kontakt
  • Współpraca

Partnerzy

PortalOświatowy.pl
Epedagogika.pl

Kontakt

  • Wiedza i Praktyka
    ul. Łotewska 9a
    03-918 Warszawa
  • Centrum Obsługi Klienta
    Czynne: pn-pt w godz. 8:00-16:00
    Telefon: 22 518 29 29
    Fax: 22 617 60 10
  • Email: [email protected]

© Wiedza i Praktyka
Strona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.