Analiza i zatwierdzanie planu rozwoju zawodowego, obserwacje awansujących nauczycieli, a w przypadku przedszkoli do 5 oddziałów – cała procedura awansowa spoczywają na barkach dyrektora. Jeszcze więcej zadań związanych z awansem ma dyrektor przedszkola niepublicznego, który jest jednocześnie organem prowadzącym. Ich uporządkowanie pozwoli wywiązać się ze wszystkich obowiązków w ustawowych terminach i awansować nauczyciela zgodnie z planem.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.