Musisz odmówić urlopu z powodu szczególnych potrzeb przedszkola i braku możliwości zastępstwa — i chcesz zrobić to uprzejmie, jasno i zgodnie z prawem? Pobierz nasz w pełni edytowalny wzór „Decyzji o odmowie udzielenia urlopu wypoczynkowego”: zawiera gotowe, profesjonalne brzmienie, miejsca na daty i wymiar urlopu, konkretne uzasadnienie („szczególne potrzeby placówki”) oraz informację o możliwości wskazania innego t...

Termin zaplanowanego urlopu wypoczynkowego może ulec przesunięciu na wniosek pracownika, który powinien być umotywowany ważnymi przyczynami. Sprawdź, jaka może być treść takiego wniosku. 

Dyrektor przedszkola może przesunąć termin rozpoczęcia urlopu wypoczynkowego nauczyciela i pracownika niepedagogicznego mimo zaplanowania go w planie urlopowym i złożenia przez pracownika wniosku urlopowego a także jego zaakceptowania przez dyrektora. Pracodawca musi jednak odpowiednio uzasadnić ingerencję w urlop wypoczynkowy pracownika. Sprawdź, jakie pismo trzeba w związku z tym przygotować.