REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Konstrukcja planu pracy przedszkola i jego zawartość nie zostały określone w przepisach, co oznacza, że dyrektor ma dużą autonomię i swobodę w decydowaniu, co znajdzie się w planie i jaką będzie miał strukturę. Sprawdź, jaka może być przykładowa zawartość planu pracy przedszkola na nowy rok szkolny oraz czy dokument ten jest obowiązkowy także w przedszkolach niepublicznych.
„Określenie najważniejszych celów przedszkola do realizacji w roku szkolnym” to dokument wyznaczający kluczowe priorytety placówki w obszarach opiekuńczych, wychowawczych, dydaktycznych i organizacyjnych. Stanowi podstawę do planowania działań i monitorowania ich realizacji, wspierając spójny rozwój przedszkola przez cały rok.
„Wskazówki do wyznaczania celów przedszkola – metoda SMART” to materiał, który pomaga formułować cele w sposób konkretny, mierzalny, osiągalny, realistyczny i określony w czasie. Ułatwia dyrektorowi oraz zespołowi pedagogicznemu tworzenie przejrzystych i skutecznych celów wspierających rozwój placówki.
Miesięczny plan pracy przedszkola – szablon umożliwia przejrzyste zaplanowanie działań dydaktycznych, wychowawczych i organizacyjnych na każdy miesiąc. Dokument wspiera dyrektora i nauczycieli w koordynacji zadań, zapewniając spójność pracy całej placówki oraz zgodność z podstawą programową i rocznym planem pracy.