urlop zdrowotny nauczyciela

Urlop zdrowotny nauczyciela 2025 – nowe zasady liczenia 7 lat pracy. Na zdjęciu: nauczyciel u lekarza

Urlop zdrowotny nauczyciela 2025 – nowe zasady liczenia 7 lat pracy

Od 1 września 2025 r. z ustawy – Karta Nauczyciela znika przepis, który wymagał, by cały siedmioletni okres „przypadał bezpośrednio” przed rozpoczęciem urlopu zdrowotnego. Usunięcie tego wymogu porządkuje praktykę i zapobiega nadużyciom interpretacyjnym – zwłaszcza odmowom po długotrwałej chorobie – bo do ustalenia prawa do pierwszego urlopu w pełni wystarczają wyżej opisane zasady liczenia stażu. Dzięki temu nauczyciel i dyrektor zyskują jasną, jednolitą podstawę do podjęcia decyzji o urlopie.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Od kiedy obowiązuje zmiana i na czym polega rezygnacja z wymogu, aby 7 lat pracy przypadało bezpośrednio przed urlopem zdrowotnym.
  • Kto spełnia podstawowe warunki do pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia oraz w jakich celach może on być udzielony.
  • Jak rozumieć pojęcie „nieprzerwanego” siedmioletniego stażu i kiedy dopuszczalna jest przerwa do trzech miesięcy.
  • Które okresy choroby i urlopów innych niż wypoczynkowy wlicza się do stażu oraz kiedy staż należy wydłużyć.
  • Jak krok po kroku obliczyć prawo do pierwszego urlopu, aby sprawdzić czy osiągnięto wymagane 7 lat.
  • Jaki fragment Karty Nauczyciela został usunięty i dlaczego uproszcza on ustalanie uprawnień.
  • Jakie były skutki dotychczasowego brzmienia przepisów i dlaczego dochodziło do odmów po długotrwałej chorobie.
  • Jak nowelizacja ujednolica praktykę dyrektorów i ogranicza ryzyko błędnych interpretacji.
  • Jaki jest jednorazowy maksymalny wymiar urlopu dla poratowania zdrowia.
Skrócenie urlopu dla poratowania zdrowia – czy urlop zdrowotny nauczyciela zakończyć się wcześniej?Na zdjęciu: nauczyciel

Skrócenie urlopu dla poratowania zdrowia – czy urlop zdrowotny nauczyciela zakończyć się wcześniej?

Czas potrzebny na przeprowadzenie potrzebnego leczenia nauczyciela kierowanego na urlop dla poratowania zdrowia określa lekarz. Zdarza się jednak, że nauczyciel chce wrócić do pracy wcześniej i składa wniosek o skrócenie urlopu dla poratowania zdrowia. Czy jest to możliwe? Dowiedz się, czy nauczyciel może wrócić do pracy z urlopu dla poratowania zdrowia, przed czasem zakończenia urlopu zdrowotnego.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Co zrobić, jeśli nauczyciel chce wrócić do pracy przed zakończeniem urlopu zdrowotnego.
  • Czy istnieje możliwość skrócenia urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela.
  • Jakie dokumenty musi przedstawić nauczyciel, jeśli chce wcześniej wrócić do pracy.
  • Czy dyrektor przedszkola musi zgodę na skrócenie urlopu zdrowotnego przez nauczyciela.

Wzór decyzji w sprawie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia w wymiarze skróconym

Urlop dla poratowania zdrowia – siedem problemów z praktyki

Nowe zasady udzielania urlopu dla poratowania zdrowia obowiązują od 1 stycznia 2018 r. Niektóre elementy nowych procedur wciąż sprawiają problemy dyrektorom przedszkoli. Poznaj rozwiązania najczęściej pojawiających się problemów i udzielaj urlopów zdrowotnych zgodnie z przepisami.

Jak traktować wnioski o urlop zdrowotny złożone w ostatnich dniach grudnia 2017 r.

W związku z obowiązującymi od 1 stycznia 2018 r. zmianami w Karcie Nauczyciela nauczyciele przedszkoli do ostatnich dni grudnia składali wnioski o udzielenie urlopu zdrowotnego np. od 1 września 2018 r. Sprawdź, jak należy postąpić z wnioskiem o urlop zdrowotny, który ma rozpocząć się za kilka miesięcy.

Zakres badań lekarskich po urlopie zdrowotnym – sprawdź, kto o nim decyduje

Po urlopie dla poratowania zdrowia a przed powrotem nauczyciela do pracy dyrektor szkoły i przedszkola ma obowiązek skierować nauczyciela na badania kontrolne by ustalić jego zdolność do wykonywania dotychczasowej pracy. Wymóg ten nie dotyczy jednak każdego urlopu zdrowotnego, z którego korzysta nauczyciel przedszkola – sprawdź, dlaczego. Dowiedz się także, czy dyrektor musi wystawić skierowanie na badania kontrolne po urlopie dla poratowania zdrowia do tego samego lekarza, który zalecił urlop czy też może to być dowolny lekarz. 

Z tego artykułu dowiesz się:

  • Czy po każdym urlopie dla poratowania zdrowia trzeba skierować nauczyciela na badania kontrolne?
  • Jaki jest zakres badań lekarskich nauczycieli?
  • Czy nauczyciela można skierować na konkretne badania?
  • Czy dyrektor przedszkola może skierować nauczyciela do specjalisty?
  • Czy nauczyciel musi zapisać się do lekarza po godzinach pracy?

Nawet jednorazowe ograniczenie pensum może pozbawić nauczyciela prawa do urlopu zdrowotnego

Zatrudnienie w pełnym wymiarze w chwili składania wniosku o urlop dla poratowania zdrowia nie wystarcza, by został on udzielony przez dyrektora. Prawo do urlopu można utracić w przypadku czasowego obniżenia pensum lub przebywania na zwolnieniu lekarskim trwającym dłużej niż 6 miesięcy.