samoocena pracy nauczyciela przedszkola

Ocena pracy nauczyciela i dyrektora przedszkola

Ocena pracy nauczyciela i dyrektora przedszkola – 29 rozwiązań nie zawsze oczywistych problemów

Ocena pracy nauczyciela i dyrektora przedszkola to zagadnienia, które w ostatnich latach zyskuje na popularności. Wynika to z powiązania procedury oceny z awansem zawodowym nauczycieli na nowych zasadach. W związku z coraz częściej dokonywaną oceną pracy nauczyciela i dyrektora pojawia się coraz więcej problemów praktycznych w związku z taką oceną. W artykule znajdziesz rozwiązania niektórych z nich.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jak oceniać pracę nauczyciela i dyrektora w przedszkolu niepublicznym?
  • Kiedy najwcześniej można dokonać oceny pracy nauczyciela przedszkola (ocena nie jest związana z kolejnym stopniem awansu)?
  • Na czyj wniosek, oprócz dyrektora, może zostać dokonana ocena pracy nauczyciela?
  • Jak opisać ocenę pracy nauczyciela i dyrektora przedszkola
  • Czy wystarczy tylko karta oceny pracy z punktami, które będą uzasadnieniem? Czy musi to być forma pisemna - opis?
  • Co w sytuacji, kiedy dyrektorem przedszkola jest osoba niebędąca nauczycielem, a jeden z wicedyrektorów sprawuje nadzór pedagogiczny? Kto podpisuje ocenę dorobku zawodowego nauczyciela lub kartę oceny pracy nauczyciela?
  • Kto dokonuje oceny pracy nauczyciela przedszkola, w przypadku uzupełniania przez nauczyciela tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć w innym przedszkolu?
  • Czy data powiadomienia nauczyciela przedszkola o ocenie pracy z inicjatywy dyrektora, jest równocześnie datą wszczęcia postępowania w sprawie oceny pracy nauczyciela?
  • W jakim okresie dyrektor przedszkola jest obowiązany dokonać oceny pracy nauczyciela w przypadku oceny pracy dokonywanej z własnej inicjatywy?
  • Ocena pracy w przypadku udzielenia urlopu bezpłatnego – w jakim terminie
  • Czy brak opinii rady rodziców o ocenie pracy nauczyciela wstrzymuje jej dokonanie?
  • Czy organ dokonujący oceny pracy dyrektora przedszkola ma obowiązek zasięgnąć opinii rady pedagogicznej i zakładowych organizacji związkowych działających w przedszkolu?
  • Czy w przedszkolu obowiązkowy jest regulamin oceny pracy?
AdobeStock_219537551

Ocena pracy nauczyciela przedszkola

Sprawdź, czy w związku ze złożeniem przez nauczyciela przedszkola wniosku o dokonanie oceny pracy dydaktyczno-wychowawczej dyrektor musi opracować standardy (wskaźniki) oceny czy też powinien opierać się jedynie na wytycznych zawartych w przepisach.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jakie przepisy regulują zasady oceny pracy nauczycieli przedszkola.
  • Czy dyrektor musi ustalić kryteria oceny pracy nauczyciela przedszkola.
  • Co powinna zawierać karta oceny pracy nauczyciela przedszkola.
AdobeStock_204297681

Zmiany w ocenie pracy nauczycieli przedszkoli

Wraz ze zmianami w awansie zawodowym nauczycieli, które przewiduje nowelizacja Karty Nauczyciela zmienią się zasady dokonywania oceny pracy nauczycieli szkół i przedszkoli. Sprawdź na czym będą polegały nowe rozwiązania i jakie nowe obowiązki się z tym wiążą.

Ocena pracy nauczyciela zatrudnionego w ramach umowy zlecenia

Ocena pracy nauczyciela zatrudnionego w ramach umowy zlecenia

Nauczyciel, któremu powierzono prowadzenie zajęć w przedszkolu na podstawie umowy cywilnoprawnej, nie podlega ocenie pracy.