Obowiązki związane z zarządzaniem przedszkolem wymagają szczególnych kompetencji zarówno interpersonalnych, jak i merytorycznych. Dobry dyrektor to nie tylko menedżer, ale przede wszystkim człowiek, który umiejętnie kieruje zespołem, wspiera rozwój swoich pracowników, organizuje proces wychowawczo-opiekuńczy, wprowadza innowacyjne rozwiązania edukacyjne, dba o wygląd i wyposażenie zarządzanej przez siebie placówki. To również osoba, która rozwiązuje konflikty rodzące się pomiędzy członkami społeczności przedszkola. Jest wszechstronnie uzdolniony i zaangażowany, oddany swojemu zajęciu. Sprawdź, w jakim kierunku warto się rozwijać, by sprostać zadaniom związanym z kierowaniem placówką oświatową. Dowiedz się także, czy dyrektor przedszkola zawsze musi sprawować nadzór pedagogiczny w placówce.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
W skład komisji egzaminacyjnej na stopień nauczyciela mianowanego wchodzi m.in. dyrektor przedszkola. W wielu przedszkolach niepublicznych stanowisko to zajmuje manager niebędący nauczycielem. Sprawdź, czy dyrektor niebędący nauczycielem może być członkiem komisji egzaminacyjnej.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
