doraźne zastępstwa

Doraźne zastępstwa dla nauczyciela wspomagającego w przedszkolu

Doraźne zastępstwa dla nauczyciela wspomagającego

Potrzeba zapewnienia opieki uczniom w razie nieobecności nauczyciela oznacza konieczność przydzielenia innemu nauczycielowi godzin doraźnego zastępstwa. Sprawdź, czy takie zastępstwo można przydzielić nauczycielowi współorganizującemu zatrudnionemu w przedszkolu. Jak należy rozliczać wynagrodzenie za zastępstwo doraźne? 

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • Czy nauczyciel wspomagający może zastępować nieobecnego nauczyciela wychowania przedszkolnego?
  • Czy nauczyciel wspomagający realizuje doraźne zastępstwa w ramach swojego pensum?
  • Jakie rodzaje zajęć może obejmować doraźne zastępstwo przez nauczyciela wspomagającego?
  • Czy nauczyciel zastępujący musi realizować program wychowania przedszkolnego?
  • Czy nauczyciel wspomagający otrzyma dodatkowe wynagrodzenie za zapewnienie opieki dzieciom?
Zastępstwa doraźne dla psychologa w przedszkolu. Psycholog na zastępstwie za nauczyciela w przedszkolu

Zastępstwa doraźne dla psychologa w przedszkolu

Nieobecność nauczyciela w przedszkolu oznacza konieczność przydzielenia godzin doraźnego zastępstwa. O ile nie budzi wątpliwości możliwość przydzielania ich osobom zatrudnionym na stanowisku nauczyciela przedszkola, o tyle pojawiają się one w odniesieniu do specjalistów. Sprawdź, czy zgodne z prawem są zastępstwa doraźne dla psychologa w przedszkolu.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Komu można przydzielać doraźne zastępstwa w przedszkolu?
  • Czy nauczyciele specjaliści mogą mieć przydzielane godziny doraźnych zastępstw?
  • Czy psycholog może zastąpić nauczyciela przedszkola lub nauczyciela wspomagającego?

Organ prowadzący nie może zabronić dyrektorowi prowadzenia doraźnych zastępstw

Dyrektor przedszkola korzystający z obniżenia pensum w związku z pełnioną funkcją kierowniczą nie powinien mieć przydzielanych godzin ponadwymiarowych, chyba że jest to konieczne dla zapewnienia realizacji ramowego planu nauczania w jednym lub więcej niż jednym oddziale. Ograniczenie to nie dotyczy natomiast doraźnych zastępstw, których realizacji nie może mu zabronić nawet organ prowadzący.

Nie można pozbawić nauczyciela prawa do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe

Nauczycielowi, który zrealizował godziny ponadwymiarowe lub godziny doraźnych zastępstw, trzeba wypłacić z tego tytułu wynagrodzenie. A co, jeżeli nauczyciel nie przedstawił na czas karty służącej do ewidencjonowania przepracowanych godzin? Czy można pozbawić go wynagrodzenia?