Czy nauczyciel po długiej nieobecności z powodu choroby może od razu skorzystać z urlopu wypoczynkowego lub uzupełniającego? Jeśli wcześniej pobierał świadczenie rehabilitacyjne, najpierw musi przejść badania kontrolne przed urlopem. Obowiązek ten wynika z przepisów Kodeksu pracy i Karty Nauczyciela i dotyczy każdej niezdolności trwającej ponad 30 dni. W artykule wyjaśniamy, kiedy badania są konieczne i jak ich brak może naruszyć przepisy.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Zdarza się, że nauczyciel choruje w trakcie urlopu wypoczynkowego, który w przedszkolach najczęściej przypada w czasie przerwy wakacyjnej. Jeżeli choroba ta trwa dłużej niż 30 dni, to trzeba skierować nauczyciela na badania kontrolne. Sprawdź jednak, kiedy należy to zrobić i upewnij się, czy możesz wręczyć skierowanie, zanim skończy się choroba.
Z tego artykułu dowiesz się:
Nauczyciel przedszkola, a także pracownik niepedagogiczny nie muszą być kierowani na badania kontrolne przed zaplanowanym po świadczeniu urlopem wypoczynkowym.
W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega kontrolnym badaniom lekarskim. Zdarza się, że po zwolnieniu lekarskim nie podejmie on pracy, lecz będzie dalej nieobecny w przedszkolu, np. z powodu wykorzystywania należnego urlopu wypoczynkowego.
W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega kontrolnym badaniom lekarskim. Zdarza się, że po zwolnieniu lekarskim nie podejmie on pracy, lecz będzie dalej nieobecny w przedszkolu np. z powodu wykorzystywania należnego urlopu wypoczynkowego.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
